CDI

Analyste Revenue Management et Pricing H/F (CDI)

Pour ses lignes, l’analyste Revenue Management & Pricing est responsable du positionnement pricing de Ouibus (grilles tarifaire comprenant plusieurs prix) ainsi que du nombre de places mises en vente à chacun de ces prix, et ce pour chaque bus offert à la vente. L’objectif est de maximiser le chiffre d’affaire de la desserte qui lui est fournie et d’atteindre les prévisions budgétaires. L’indicateur clé à optimiser est la RSKO (Recette au Siège Kilomètre Offert).

Missions :

  • Avant l’ouverture à la vente des lignes :
    • Déterminer les grilles tarifaires et le nombre de places mises en vente à chaque prix, en fonction de la performance des bus observée dans le passé, de la desserte et de l’analyse de la concurrence et du positionnement concurrentiel déterminé par Ouibus.

  • Après l’ouverture à la vente des lignes :
    • Monitorer les lignes jusqu'au jour de leur départ.
    • Analyser les engagements sur les bus.
    • Surveiller les tarifs de la concurrence.
    • Analyser les bus passés.

Procéder à la modification du nombre de places mises en vente si nécessaire (numéro de bus, numéro de bus/période, ligne, ligne/période) et/ou la modification de prix.

Gérer les activités transverses pour le compte du département RMP comme la mise à jour et l’analyse de reporting hebdomadaires.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure (type Université ou Ecole de commerce) avec idéalement une spécialisation en pricing et revenue management, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine du transport et/ou le tourisme serait un plus.

Vous possédez les qualités suivantes :

  • Sens de l’analyse
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Bon relationnel

Vous avez une bonne maitrise d’Excel (recherche V, TCD).

L’anglais est un plus sur ce poste.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

  • Poste à pourvoir en CDI à partir de Septembre / Octobre 2017
  • Lieu : Vitry-sur-Seine (94)